随着全球化和知识经济的发展，出现了一些打破部门界限，快速组合-苏州自考网

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2015年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

21

随着全球化和知识经济的发展，出现了一些打破部门界限，快速组合、解散群体，决策权下放给成员，促进员工合作，提高决策速度和工作绩效的组织结构，这种组织结构是

A、团队结构
B、职能式组织结构
C、事业部式组织结构
D、直线式组织结构

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在组织和员工相互关系的情境中，员工个体对于相互责任和义务的信念系统，被称为（

A、组织责任
B、组织承诺
C、心理契约
D、组织忠诚

某企业的王总，常常维护自行发展起来的外部接触和联系网络，向人们提供恩惠和信息。王总在企业中充当的角色是

A、谈判者
B、传播者
C、发言人
D、联络者

研究表明，通常有效的管理幅度是

A、3〜6人
B、7〜12人
C、12〜20人
D、20〜30人

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